Crazy Colleague 6
Der Lebemann

Hakuna Matada – welchen Einfluss Timon und Pumba aus Disneys König der Löwen damals wohl auf Persönlichkeiten wie den klassischen Lebemann in der Firma gehabt haben? Wahrscheinlich nur einen geringfügigen, denn Lebemänner gibt es schon seit Angedenken der Zeit. Allerdings dienen ihnen die beiden Zeichentrickfiguren sicherlich als weitere Inspirationsquelle dafür, wie man lustig und leichtfüßig durchs Leben laufen kann, ohne sich von den groben Alltagsgeschehnissen allzu sehr aufrauen zu lassen. Mit zunehmendem Wohlstand in unserer Gesellschaft setzt sich immer mehr die Philosophie durch, dass der Arbeitsplatz in erster Linie einen Ort der Selbstverwirklichung für uns darstellt. Wir arbeiten nicht nur für die Firma, die Firma arbeitet auch für uns. Mag der Lebemann auch arm sein und einen Elendsjob haben, er wird diese Philosophie dennoch konsequent verfolgen, denn dank Wohlfahrtsstaat und Generationenverschuldung, hat er keinen Hunger mehr zu befürchten. Es ist nicht wahr, aber das denkt sich Ben zumindest. In der heutigen „YOLO-Generation“ (You Only Live Once) wird die Idee, dass das Büro nicht weniger als eine kreative Spielwiese für die eigene Entwicklung ist, nicht mehr als ein Absurdum gesehen. Das hat ja durchaus sein Gutes. Allerdings gibt es immer auch Kollegen, die es mit der „dolce vita“ übertreiben. Hier sprechen wir dann von ihm, dem Lebemann.

Das Leben des heutigen Lebemanns gleicht einer Spektakelachterbahn. Ben preist digitalen Detox, geht am Wochenende Wildwasserfahren in den Niagarafällen und danach Bergsteigen auf dem Himalaya. Das Leben wird genossen, so wie es ist und keine Möglichkeit etwas zu erleben, wird ausgelassen. Dabei ist er sich aber selbst nicht sehr konsequent, denn in Wirklichkeit ist Instagram sein zweites Zuhause. Wozu täte er den ganzen Aufwand, wenn nicht auch dazu, um die anderen von seinem großartigen Leben zu überzeugen und ihnen gleichzeitig die Tristesse ihres routinierten Roboterdaseins unter die Nase zu reiben? Auch wenn Ben es nie zugeben würde, so ist er doch ziemlich eitel und braucht die Bestätigung seiner Mitmenschen. Er benötigt viel Aufmerksamkeit, denn sie ist der Brennstoff, der ihm seinen jugendlichen Lebensstil aufrechterhalten lässt. Im Zeitalter der Sammler von digital abgehakten Händen, die das Daumen nach oben Zeichen machen, kontrolliert er im Geheimen ständig, wieviel Bestätigung er mit seinen Veröffentlichungen gewinnen kann. Dabei ist ihm keine „Likes“-Zahl genug. Es ist wie in der Wirtschaft, die Menge muss immer stärker anwachsen, sonst droht eine Krise und der Lebemann transformiert sich in Midlife-Crisis-man.

Was macht der Lebemann in Gefangenschaft? Im Büro kann Ben recht anstrengend sein, denn ordentlich verrichtete Arbeit passt so gar nicht zu dem von ihm proklamierten Lebensstil. Er zeigt wenig Interesse für die Materie und schweift in Gedanken immer in ferne Welten ab. Eigentlich will Ben Lebertran-Wetttrinken mit Eskimos machen, mit Delphinen um die Wette schwimmen und schnattern, sich mit Steppenvölkern den Wolf tanzen und an den Rücken bunter Kröten lecken, um den Regenwald in eine Disko zu verwandeln. Kurzgefasst, er will ganz das Gegenteil von den Annehmlichkeiten, die ein gemütliches Büro bieten. Ein wenig fühlt er sich wie der Wilde aus „Schöner neuer Welt“, gefangen in einer Gesellschaft, die keinen Platz für ihn bietet. Aber die Sensationsarmut des Alltags weiß er überzeugend hinter einer Maske der guten Laune zu verstecken und mit der Suche nach Abenteuern am Arbeitsplatz zu kompensieren. So interessiert er sich weniger für seine Aufgaben und umso mehr für die Menschen. Dies kann den Fluss an wichtigen, von ihm auszufüllenden Dokumenten verlangsamen bis trockenlegen, aber für seine Kollegen in einigen Situationen auch durchaus ein Vorzug sein. Wollen wir nicht alle ab und zu mit einem lebendigen Menschen zwischen all den Zapfsäulen bei der schnöden Arbeit sprechen?

Zu was ist Ben bei der Arbeit also gut? Auf Grund seiner Arbeitseinstellung handelt es sich beim Lebemann in der Regel nicht um einen Fachmann im klassischen Sinne. Eher um einen Experten dafür, wie man trotz körperlicher Präsenz, der tristen Arbeitswelt mit dem Geiste entfliehen kann. Dadurch vereint er jedoch auch viel Unmut auf seine Person. Da ist derjenige, der sich von ihm gestört fühlt und das Fehlen von Professionalität an ihm bemängelt. So mancher beneidet den Lebemann insgeheim seiner mentalen Freizügigkeit und dass er sich so viel Freiheit gönnt. Ein anderer wiederum ist unzufrieden mit dessen Arbeitsperformance, fühlt sich von ihm und seinem Auftreten abgelenkt, genervt oder verunsichert. Wie steht es mit dir?