{"id":2168,"date":"2024-03-06T13:38:07","date_gmt":"2024-03-06T13:38:07","guid":{"rendered":"https:\/\/schadenfreunde.org\/?page_id=2168"},"modified":"2024-08-20T18:45:17","modified_gmt":"2024-08-20T18:45:17","slug":"cc6-der-lebemann","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/schadenfreunde.org\/en\/cc6-der-lebemann\/","title":{"rendered":"CC6-Der Lebemann"},"content":{"rendered":"
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Crazy Colleague #6
Der Lebemann<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Die Akten - Deutsch - English - Italiano <\/span><\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Die Geschichte des Kollegen<\/span><\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\u201eHakuna Matada und YOLO, mein Freund!\u201c Das Leben ist wie ein guter Wein, je \u00e4lter man wird, desto besser schmeckt es und umso teurer kann man es verkaufen!<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Gef\u00e4hrlich:\u00a0 30<\/strong><\/p>

Nervt\u00f6tend:\u00a0 60<\/strong><\/p>

Kompetitiv:\u00a0 05<\/strong><\/p>

Inkompetent: 60<\/strong><\/p>

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Der Kollege<\/span><\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Hakuna Matata \u2013 welchen Einfluss Timon und Pumba aus Disneys K\u00f6nig der L\u00f6wen damals wohl auf Pers\u00f6nlichkeiten wie den klassischen Lebemann in der Firma gehabt haben? Wahrscheinlich nur einen geringf\u00fcgigen, denn Lebem\u00e4nner gibt es schon seit Angedenken der Zeit. Allerdings dienen ihnen die beiden Zeichentrickfiguren sicherlich als weitere Inspirationsquelle daf\u00fcr, wie man lustig und leichtf\u00fc\u00dfig durchs Leben laufen kann, ohne sich von den groben Alltagsgeschehnissen allzu sehr aufrauen zu lassen. Mit zunehmendem Wohlstand in unserer Gesellschaft setzt sich immer mehr die Philosophie durch, dass der Arbeitsplatz in erster Linie einen Ort der Selbstverwirklichung f\u00fcr uns darstellt. Wir arbeiten nicht nur f\u00fcr die Firma, die Firma arbeitet auch f\u00fcr uns. Mag der Lebemann auch arm sein und einen Elendsjob haben, er wird diese Philosophie dennoch konsequent verfolgen, denn dank Wohlfahrtsstaat und Generationenverschuldung, hat er keinen Hunger mehr zu bef\u00fcrchten. Es ist nicht wahr, aber das denkt sich Ben zumindest. In der heutigen \u201eYOLO-Generation\u201c (You Only Live Once) wird die Idee, dass das B\u00fcro nicht weniger als eine kreative Spielwiese f\u00fcr die eigene Entwicklung ist, nicht mehr als ein Absurdum gesehen. Das hat ja durchaus sein Gutes. Allerdings gibt es immer auch Kollegen, die es mit der \u201edolce vita\u201c \u00fcbertreiben. Hier sprechen wir dann von ihm, dem Lebemann.<\/p>

Das Leben des heutigen Lebemanns gleicht einer Spektakelachterbahn. Ben preist digitalen Detox, geht am Wochenende Wildwasserfahren in den Niagaraf\u00e4llen und danach Bergsteigen auf dem Himalaya. Das Leben wird genossen, so wie es ist und keine M\u00f6glichkeit etwas zu erleben, wird ausgelassen. Dabei ist er sich aber selbst nicht sehr konsequent, denn in Wirklichkeit ist Instagram sein zweites Zuhause. Wozu t\u00e4te er den ganzen Aufwand, wenn nicht auch dazu, um die anderen von seinem gro\u00dfartigen Leben zu \u00fcberzeugen und ihnen gleichzeitig die Tristesse ihres routinierten Roboterdaseins unter die Nase zu reiben? Auch wenn Ben es nie zugeben w\u00fcrde, so ist er doch ziemlich eitel und braucht die Best\u00e4tigung seiner Mitmenschen. Er ben\u00f6tigt viel Aufmerksamkeit, denn sie ist der Brennstoff, der ihm seinen jugendlichen Lebensstil aufrechterhalten l\u00e4sst. Im Zeitalter der Sammler von digital abgehakten H\u00e4nden, die das Daumen nach oben Zeichen machen, kontrolliert er im Geheimen st\u00e4ndig, wie viel Best\u00e4tigung er mit seinen Ver\u00f6ffentlichungen gewinnen kann. Dabei ist ihm keine \u201eLikes\u201c-Zahl genug. Es ist wie in der Wirtschaft, die Menge muss immer st\u00e4rker anwachsen, sonst droht eine Krise und der Lebemann transformiert sich in Midlife-Crisis-man.<\/p>

Was macht der Lebemann in Gefangenschaft? Im B\u00fcro kann Ben recht anstrengend sein, denn ordentlich verrichtete Arbeit passt so gar nicht zu dem von ihm proklamierten Lebensstil. Er zeigt wenig Interesse f\u00fcr die Materie und schweift in Gedanken immer in ferne Welten ab. Eigentlich will Ben Lebertran-Wetttrinken mit Eskimos machen, mit Delphinen um die Wette schwimmen und schnattern, sich mit Steppenv\u00f6lkern den Wolf tanzen und an den R\u00fccken bunter Kr\u00f6ten lecken, um den Regenwald in eine Disko zu verwandeln. Kurzgefasst, er will ganz das Gegenteil von den Annehmlichkeiten, die ein gem\u00fctliches B\u00fcro bieten. Ein wenig f\u00fchlt er sich wie der Wilde aus \u201eSch\u00f6ner neuer Welt\u201c, gefangen in einer Gesellschaft, die keinen Platz f\u00fcr ihn bietet. Aber die Sensationsarmut des Alltags wei\u00df er \u00fcberzeugend hinter einer Maske der guten Laune zu verstecken und mit der Suche nach Abenteuern am Arbeitsplatz zu kompensieren. So interessiert er sich weniger f\u00fcr seine Aufgaben und umso mehr f\u00fcr die Menschen. Dies kann den Fluss an wichtigen, von ihm auszuf\u00fcllenden Dokumenten verlangsamen bis trockenlegen, aber f\u00fcr seine Kollegen in einigen Situationen auch durchaus ein Vorzug sein. Wollen wir nicht alle ab und zu mit einem lebendigen Menschen zwischen all den Zapfs\u00e4ulen bei der schn\u00f6den Arbeit sprechen?<\/p>

Zu was ist Ben bei der Arbeit also gut? Auf Grund seiner Arbeitseinstellung handelt es sich beim Lebemann in der Regel nicht um einen Fachmann im klassischen Sinne. Eher um einen Experten daf\u00fcr, wie man trotz k\u00f6rperlicher Pr\u00e4senz, der tristen Arbeitswelt mit dem Geiste entfliehen kann. Dadurch vereint er jedoch auch viel Unmut auf seine Person. Da ist derjenige, der sich von ihm gest\u00f6rt f\u00fchlt und das Fehlen von Professionalit\u00e4t an ihm bem\u00e4ngelt. So mancher beneidet den Lebemann insgeheim seiner mentalen Freiz\u00fcgigkeit und dass er sich so viel Freiheit g\u00f6nnt. Ein anderer wiederum ist unzufrieden mit dessen Arbeitsperformance, f\u00fchlt sich von ihm und seinem Auftreten abgelenkt, genervt oder verunsichert. Wie steht es mit dir?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Die Orientierung des Lebemanns<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das Problem<\/span><\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das exzentrische Wesen des Lebemannes kann auf viele Arten f\u00fcr Spannungen im B\u00fcro sorgen. Vielleicht haben deine Kollegen nun schon zwanzig Jahre der Routine und des schn\u00f6den Alltags hinter sich und Kind und Kegel zuhause rauben die Energie und Zeit, um abenteuerliche Dinge zu unternehmen – Wie kann sich der Lebemann nur so erdreisten, entgegen der Philosophie des kleinen Mannes, der vom Eigenheim mit Waschmaschine tr\u00e4umt, zu leben? Noch wieder andere f\u00fchlen sich \u2013 manchmal wohl auch zu recht \u2013 direkt vom Lebemann bel\u00e4stigt. Einfach aus dem Grund, dass er als Rampensau gern im Mittelpunkt steht und denkt, sich alles, was das Leben bietet, so mir nichts, dir nichts nehmen zu k\u00f6nnen. Klar, h\u00e4tte die Mona Lisa schon Instagram gehabt, wer h\u00e4tte es ihr verdenken k\u00f6nnen, wenn sie ihr L\u00e4cheln der Welt zeigen wollte? Am Arbeitsplatz kann Exzentrik jedoch problematisch werden. Das kann zu Versuchen f\u00fchren, jedem seine jugendliche Lebensphilosophie mit dem nackten Hintern ins Gesicht aufdr\u00fccken zu wollen. Oder sich auch in exzessiven Flirtversuchen widerspiegeln, da die Sekret\u00e4rin so viel h\u00fcbscher ist, als der Aktenordner, den sie tr\u00e4gt. Aber mal von all dem abgesehen, auch wenn Ben anst\u00e4ndig ist – egal wie euer Arbeitsverh\u00e4ltnis auch ausschaut, gerade Arbeit ist wohl das Letzte, was Du von ihm erwarten kannst. Also stelle besser keine hohen Erwartungen an ihn und probiere es im Umgang mit einem der folgenden Ans\u00e4tze!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L\u00f6sung 1: Schn\u00fcffel Lachgas<\/span><\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der Lebemann regt dich auf? Du ertr\u00e4gst seine unbek\u00fcmmerte Frohnatur nicht? Und dass, obwohl Du beruflich wenig mit ihm zu tun hast und nicht von seiner Arbeitsleistung abh\u00e4ngig bist? Dir geht sein Gehabe einfach geh\u00f6rig gegen den Strich? Ist dies der Fall, so liegt das Problem vielleicht gar nicht bei ihm, sondern eher bei dir. Wenn deine Arbeit es zul\u00e4sst, warum schneidest Du dir nicht ein Scheibchen von ihm ab? Nat\u00fcrlich ist es nur bedingt ratsam, seine Arbeitsphilosophie zu kopieren, aber im Grunde hat er ja gar nicht so unrecht: Das Leben ist kurz, nimm es mit Humor! Sollte es dir schwerfallen, etwas lockerer zu sein, dann zwinge dich dazu, ein bisschen zu lachen! Suche in ruhigen Momenten bewusst seine N\u00e4he und lerne von ihm, lass ihn dein \u201eLachgas\u201c sein. Aber vermeide es, dieselben Fehler wie er zu machen. Mit ihm hast Du ein perfektes Pilot-Experiment in der Firma, einen Guru, bei dem Du dir abschauen kannst, an welchen Kanten er sich st\u00f6\u00dft. So lernst Du, in welchen Situationen Du dir Freiheiten mit der Professionalit\u00e4t erlauben kannst und wo Du doch lieber die Krawatte stramm tr\u00e4gst. Lernen tun wir nicht immer nur von Experten der Quantenphysik, auch die Lebensphilosophie ist ein nobles Fach!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L\u00f6sung 2: Benutze Geschenkpapier<\/span><\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Solltest Du der Vorgesetzte des Lebemannes in einem Projekt sein oder ihm gar \u00fcbergestellt, so musst Du nat\u00fcrlich anders vorgehen. Dann wirst Du nicht viel damit erreichen, wenn Du sein Verhalten kopierst, aber genauso wenig, wenn Du ihm ganz streng von der Wichtigkeit des Projektes predigst. Vielleicht strengt er sich einen Moment lang an, aber schnell wird er wieder die Lust am geordneten Arbeiten verlieren. Um seine Motivation zu steigern, muss das Drumherum stimmen. Wie Geburtstagsgeschenke in Geschenkpapier verpackt werden, m\u00fcssen auch die Workpackages eures Projektes nicht grau und trist daherkommen, sondern bunt und spa\u00dfig. Verwende in Gespr\u00e4chen mit ihm einen humorvollen Ton, verkaufe die Projektmeilensteine als spannende Abenteuer (was zugegebener Weise, manchmal schwerfallen kann) und sorge f\u00fcr kleine Belohnungen und Aufmerksamkeiten. Aus \u201eKunden Consulting\u201c wird \u201ePferdefl\u00fcstern\u201c, statt \u201eKrisen Management\u201c macht ihr den \u201eTanz auf dem Vulkan\u201c! Gib der Arbeit ein bisschen YOLO-Flair wann immer m\u00f6glich und staune \u00fcber die Ver\u00e4nderung in der Arbeitsmoral des Lebemannes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L\u00f6sung 3: Digital Detox - aber richtig!<\/span><\/strong><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sind dir die ersten beiden L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge zu entgegenkommend und diplomatisch, so versuche es auf die harte Tour und packe ihn dort, wo es ihm am meisten schmerzt \u2013 am Instagram Account, seinem pers\u00f6nlichen Block oder den sonstigen Selbstdarstellungsplattformen, die er verwendet. Mit gro\u00dfer Sicherheit liefert er in seiner Naivit\u00e4t dort von sich aus schon gen\u00fcgend Angriffsfl\u00e4che, um sich das Leben schwer zu machen, z.B. wenn er w\u00e4hrend seiner Krankschreibungen Fotos von sich beim Bungeejumping in den Stromboli ver\u00f6ffentlicht oder davon, wie er sich bei der Firmenfeier halb nackt mit roter Nase beim Ententanz selbst schikaniert. Du musst wahrscheinlich gar nicht zu drastischen Ma\u00dfnahmen wie Anschw\u00e4rzen oder Erpressen greifen, kleine, subtile Anspielungen in seiner Gegenwahrt k\u00f6nnen schon reichen. Willst Du nicht ganz so hinterh\u00e4ltig sein, kannst Du ihm auch einfach seine Selbstdarstellung sanktionieren. Drohe ihm mit einem von f\u00fcnf Sternen: Oftmals f\u00fcrchtet er allein die Aussicht auf eine schlechte Rezension seines Abenteuertrips oder Sonntagsoutfits schon gen\u00fcgend, um mit dir in Verhandlung zu treten. Somit hast Du ihn praktisch in der Hand, egal ob Du ihn dazu bewegen m\u00f6chtest, sich bei der Arbeit mehr anzustrengen oder dir den Buckel hinunter zu rutschen, solang Du als Kunde deine Rezension noch nicht abgeschickt hast, bist Du K\u00f6nig!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Schadenfreunde<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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(c) 2025 All rights reserved
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